Khoa Học Quản Lý - Đề Trắc Nghiệm Có Đáp Án - Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội HUBT

Ôn luyện với đề trắc nghiệm “Khoa học Quản lý” từ Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội HUBT. Đề thi bao gồm các câu hỏi về lý thuyết quản lý, các mô hình và phương pháp quản lý hiện đại, kèm đáp án chi tiết giúp sinh viên nắm vững kiến thức quản lý và chuẩn bị tốt cho các kỳ thi chuyên ngành. Đây là tài liệu hữu ích cho sinh viên trong quá trình học tập và nghiên cứu khoa học quản lý. Thi thử trực tuyến miễn phí và hiệu quả.

Từ khoá: khoa học quản lýtrắc nghiệm quản lýđề thi quản lý có đáp ánĐại học Kinh doanh và Công nghệ Hà NộiHUBTôn thi khoa học quản lýlý thuyết quản lýthi thử trực tuyến quản lýkiểm tra quản lý

Số câu hỏi: 357 câuSố mã đề: 9 đềThời gian: 1 giờ

37,073 lượt xem 2,848 lượt làm bài

Bạn chưa làm Mã đề 1!

Xem trước nội dung

Câu 1: 0.25 điểm

Chọn trả lời đúng: đặc điểm chủ yếu của yếu tố cứng của nghệ thuật quản lý kinh doanh?

Bộc lộ ra bên ngoài, dẽ bị người khác học và làm theo.

Mang tính quy luật thống nhất, bắt buộc cho các nghệ thuật quản lý khác nhau.

ít thay đổi theo sự biến đổi của môi trường kinh doanh.

Ít phụ thuộc vào nhân tố xã hội của doanh nghiệp.

Câu 2: 0.25 điểm

Điểm không phù hợp với bản chất của nền văn hóa kiểu Z.?

Chú trọng và biết khai thác nguồn lực con người, đặc biệt là năng lực sáng tạp và tinh thần cộng đồng của các cá nhân, của toàn thể doanh nghiệp

Là một nền văn hóa nhất trí trong cộng đồng

Sự giám sát, thưởng phạt, ứng xử dựa trên ngôi thứ

Bình đẳng hợp tác giữa các thành viên trong doanh nghiệp để đạt được mục đích chung

Câu 3: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng: Điểm thể hiện bao trùm cho yếu tố mềm về quản lý nhân sự thuộc nghệ thuật quản lý “7S” của Nhật Bản?

Coi trọng ý kiến của cán bộ quản lý cấp cơ sở.

Huấn luyện, sát hạch hành viên mới và cán bộ.

Đội ngũ cán bộ ( Staff)

Chú ý cán bộ cốt cán.

Câu 4: 0.25 điểm

Chọn khái niệm quan trọng trong thuyết Hy Vọng của V.Room?

Hy vọng

Giá trị về hiệu quả mục tiêu

Tính công cụ

Dự báo kết quả

Câu 5: 0.25 điểm

Điều kiện nào sau đây được coi là quan trọng nhất đối với người lãnh đạo doanh nghiệp?

ổn định hang ngũ lãnh đạo

Có năng lực chuyên môn và kiến thức chung cần thiết

Nắm được nghệ thuật quản lý

Có đầy đủ dũng khí

Câu 6: 0.25 điểm

Điểm không phù hợp với nội dung thuyết quản lý theo khoa học của Taylor?

Bố trí lao động một cách khoa học.

Trả lương theo sản phẩm.

Hợp tác hóa và tập trung hóa sản xuất.

Phân công công việc giữa người quản lý và công nhân.

Câu 7: 0.25 điểm

Mô hình nghệ thuật quản lý của Nhật Bản được 2 tác giả Mỹ đã tổng kết với 7 yếu tố là 7 chữ S (Strategy - Structure - System -Staff - Style - Skill - Shouting mark) trong đó phân ra 3 yếu tố cứng và 4 yếu tố mềm. Hãy cho biết yếu tố nào dưới đây là yếu tố mềm?

Strategy

Structure

System

Style

Câu 8: 0.25 điểm

Tìm điểm đặc trưng cho cách quản lý của Nhật Bản sau những năm 90?

Nhân tài mang tính đồng nhất

Tập quyền

Chủ nghĩa năng lực

Quyền lực cho nhà sản xuất

Câu 9: 0.25 điểm

Tìm điểm giống nhau giữa Kaizen và thuyết Z?

Tập trung đề cao tinh thần và thái độ của nhân viên

Cải tiến từng bước nhỏ

Mong muốn có hiệu quả cao

Không chú trọng cái tiến để hoàn thiện một cách liên tục

Câu 10: 0.25 điểm

Biện pháp nào có tác dụng giúp nhà quản lý biết được phản ứng của công nhân viên đôi với quyết định của mình?

Để họ tự giải quyết công việc

Đề cao tinh thần tự chịu trách nhiệm

Thu hút công nhân viên tham gia quản lý

Để họ tự đánh giá kết quả công việc

Câu 11: 0.25 điểm

Câu trả lời đúng nhất? Doanh nghiệp chủ yếu dùng phương pháp dưới đây để quản lý vốn?

Kinh tế

Nghiệp vụ

Công nghệ

Hành chính

Câu 12: 0.25 điểm

Theo Mc George, điểm mấu chốt để thuyết Y có thể trở thành thực tiễn của đời sống doanh nghiệp, nhà quản lý phải?

Đoạn tuyệt được với cơ sở triết lý của Thuyết X

Thiết kế được cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý gọn nhẹ

Tạo được môi trường kinh doanh thích hợp

Xây dựng được ý thức tự chủ của công nhân viên.

Câu 13: 0.25 điểm

Nguyên tắc thể hiện rõ nhất mối quan hệ trong quản lý giữa doanh nghiệp với nhà nước?

Kết hợp hài hòa các lợi ích

Tuân thủ pháp luật và thông lệ kinh doanh

Bí mật trong kinh doanh

Chuyên môn hóa công việc

Câu 14: 0.25 điểm

Tư tưởng trái với bản chất nền văn hóa quản lý kiểu Z.?

Bình đẳng, hợp tác giữa các thành viên trong doanh nghiệp

Biết cách khai thách nguồn lực con người

Nhất trí trong cộng đồng

Sử dụng quyền lực tuyệt đối

Câu 15: 0.25 điểm

Chọn trả lời theo Thuyết Hy vọng của V.Room, nhiệm vụ của nhà quản lý là?

Tạo động cơ mạnh mẽ thông qua việc xác định được mục tiêu hấp dẫn người lao động.

Đảm bảo đủ việc làm cho người lao động

Phải làm sao cho mục tiêu của tổ chức hài hòa với mục tiêu của cá nhân

Tạo điều kiện cho họ làm việc an toàn, thuận lợi

Câu 16: 0.25 điểm

Trong cuốn sách “Tự lập trên đất Mỹ” Yolin Mo Cormark đã cho rằng một doanh nghiệp mạnh, hiệu quả thường do 4 yếu tố ( gọi là 4E) như sau; yếu tố nào có ý nghĩa quyết định nhất?

Sức sống (Energy)

Sự hứng thú (Excitement)

Lòng nhiệt tình (Enthusiasm)

Điện năng (Elictricity)

Câu 17: 0.25 điểm

Trong đoạn văn của C.Mác viết về sự cần thiết của quản lý có số ý dưới đây. Cho biết ý nào là điều kiện đòi hỏi phải quản lý:?

Những vận động cá nhân a

Điều hòa những hoạt động cá nhân

Quy mô khá lớn

Làm những chức năng chung

Câu 18: 0.25 điểm

Việc kiểm tra ký kết hợp đồng tiêu thụ sản phẩm với khách hàng thuộc chức năng nào của quản lý?

Hoạch định

Kiểm tra

Lãnh đạo

Tổ chức

Câu 19: 0.25 điểm

Để mục tiêu của doanh nghiệp được hoàn thành một cách có hiệu quả và tiết kiệm chi phí kiểm tra, các nhà quản lý cần thực hiện các biện pháp chủ yếu?

Kiểm tra những lĩnh vực hoạt động thiết yếu và những khâu thiết yếu.

Không cần phải kiểm tra mà để đối tượng tự kiểm tra

Chỉ nê kiểm tra những hoạt động và những yếu tố có thể đo lường được

Kiểm tra tất cả các lĩnh vực hoạt động , tất cả các bộ phận và các yếu tố trong doanh nghiệp

Câu 20: 0.25 điểm

Điểm nào thể hiện bao trùm cho yếu tố cứng “ cơ chế quản lý” thuộc nghệ thuật quản lý “7S” của Nhật Bản?

Kết hợp chặt chẽ hai yếu tố trên.

Cơ chế vận hành (System).

Kế hoạch hóa kiểu Philip (Hà Lan).

Kiểm soát tài chính hữu hiệu của Nhật Bản.

Câu 21: 0.25 điểm

Phương án đúng nhất: Điểm mấu chốt của ý nguyện hợp tác là?

Tác động của tổ chức.

Mục tiêu chung.

Sự hiểu rõ mục đích của hợp tác.

Trao đổi thông tin.

Câu 22: 0.25 điểm

Chọn câu trả lời đúng nhất? Phương pháp kinh doanh là?

Cách thức tổ chức quá trình công nghệ để sản xuất sản phẩm đạt năng suất cao

Cách thức tác động có chủ đích của chủ thể quản lý đến đối tượng và khách thể quản lý đạt được mục tiêu của doanh nghiệp

Cách thức thỏa thuận , thương lượng với các đối thủ cạnh tranh để chia sẻ thị trường một cách ôn hòa

Cách thức tác động vào tâm lý khách hàng để dẫn dụ khách mua hàng

Câu 23: 0.25 điểm

Khi nói về sự cần thiết phải học khoa học quản lý và nghệ thuật quản lý, ý nào dưới đây đã được V.I. Lenin khẳng định cũng là một chân lý tuyệt đối?

Bất cứ một giai cấp mới lên nào cũng đều phải học tập giai trước nó, đều phải sử dụng những người đại diện bộ máy quản lý của giai cấp cũ

Làm sao có thể quản lý được nếu không có kiến thức đầy đủ, nếu không tinh thông khoa học quản lý

Nghệ thuật quản lý không phải từ trên trời rơi xuống và cũng không phải thần thánh ban cho

Chỉ có thể nắm lấy toàn bộ kinh nghiệm của chủ nghĩa tư bản có văn hóa, có kỹ thuật và tiên tiến, chỉ có thu hút tất cả những người đó tham gia công tác thì mới có thể đứng vững được

Câu 24: 0.25 điểm

Tìm điểm không thuộc những đặc trưng cho cách quản lý của Nhật bản sau những năm 90?

Quyền lực cho bộ phận R và D

Nghiên cứu phát triển

Mạng lưới phân công lao động có tính đàn hồi

Đa dạng hóa các mối liên hệ

Câu 25: 0.25 điểm

Câu trả lời đúng nhất? Văn hoa kinh doanh là?

Những chuẩn mực khuôn mẫu có tính truyền thống mà mọi thành viên của doanh nghiệp đều phải noi theo

Phương thức hoạt động kinh doanh truyền thống , ổn định và đặc thù của mỗi doanh nghiệp

Các nhân tố văn hóa được chủ thế tạo ra trong quá trình kinh doanh nhằm tăng nhiều lợi nhuận

Việc sử dụng các nhân tố văn hóa vào hoạt động kinh doanh của chủ thể

Câu 26: 0.25 điểm

Matsushita Konosuke (1894-1989) được nhân dân Nhật Bản suy tôn là : “Thần kinh doanh”. Ông đã đề xướng Triết lý kinh doanh gồm một số điểm dưới đây, điểm nào là cơ bản nhất.?

Tinh thần phấn đấu vươn lên

Tinh thần xí nghiệp phục vụ đất nước

Tinh thần hòa thuận, nhất trí

Tinh thần quang minh chính đại

Câu 27: 0.25 điểm

Người có công lớn trong việc phát triển chủ nghĩa Taylor về hợp lý hóa sản xuất và quản lý:?

Emerson

Ford

Gilbreth

Tất cả những người ở đây.

Câu 28: 0.25 điểm

Ai là người giám sát việc thực hiện các chính sách pháp luật của đảng , và nhà nước trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp?

Giám đốc doanh nghiệp , người phụ trách các đơn vị trong nội bộ doanh nghiệp

Các đại biểu cơ quan quyền lực của nhà nước , các đoàn thể quần chúng và mọi công dân

Ban kiểm soát của doanh nghiệp

Cơ quan thanh tra các cấp , các cơ quan trong hệ thống tư pháp

Câu 29: 0.25 điểm

Lý thuyết của Argyric đã đặc biệt nhấn rất mạnh loại nhu cầu nào dưới đây của thành viên trong tổ chức

Nhu cầu tự mình thực hiện

Nhu cầu phát huy đầy đủ năng lực tiềm năng của mỗi cá nhân

Nhu cầu bậc cao.

Nhu cầu phát huy tính tự chủ năng động sáng tạo

Câu 30: 0.25 điểm

Trong đoạn văn của C.Mác nói về sự cần thiết của quản lý có số ý dưới đây. Cho biết ý nào thể hiện chức năng quản lý?

Sự vận động chung của cơ thể sản xuất

Điều hòa những hoạt động cá nhân

Những khí quan độc lập

Những vận động cá nhân

Câu 31: 0.25 điểm

Tìm đáp án đúng: Theo W.Ouchi, một trong những ưu điểm chủ yếu của phương thức quản lý của Nhật Bản là:?

Thực hiện phương thức quản lý có sự tham gia của công nhân viên

Chú ý tập hợp sáng kiến của công nhân viên

Đề cao kỉ luật tự giác trong lao động

Tạo mối quan hệ gần gũi thân mật giữa người lao động và người quản lý.

Câu 32: 0.25 điểm

W.Taylor đã bố trí số nhân viên quản lý trình tự tác nghiệp theo chức năng dưới đây. Người quản lý theo chức năng nào phụ trách việc chấp hành những quy định về sử dụng thời gian lao động của công nhân?

Quản lý kỹ năng

Quản lý tốc độ

Quản lý sửa chữa

Quản lý kỷ luật

Câu 33: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng: Yếu tố không phải là nhược điểm của thể chế quản lý hành chính lý tưởng?

Coi con người chỉ là cái rang khế của một cỗ máy, thụ động chấp hành quy chế một cách máy móc

Tạo ra tác phong công chức ở các thành viên trong tổ chức

Chỉ có thể áp dụng trong các tổ chức hiện tại, quy mô lớn

Câu 34: 0.25 điểm

Trong 7 quan niệm kinh doanh do công ty IBM Nhật Bản đưa ra, điểm nào sau đây quan trọng nhất.?

Mua bán trao đổi sòng phẳng

Đóng góp cho công ty

Trách nhiệm đối với các cổ đông

Bảo đảm chế độ an toàn

Câu 35: 0.25 điểm

Tiến hành điều độ sản xuất thuộc chức năng nào của quản lý?

Lãnh đạo

Kiểm tra

Hoạch định

Tổ chức

Câu 36: 0.25 điểm

Chọn phương án đúng nhất? Khi nhà doanh nghiệp thực hiện nguyên tắc kết hợp hài hào các lợi ích?

Hy sinh lợi ích của mình vì lợi ích xã hội

Kết hợp hài hòa 3 lợi ích : lợi ích nhà nước , lợi ích tập thể , lợi ích cá nhân

Xử lí thỏa đáng hài hào các lợi ích liên quan đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp trong khuôn khổ pháp luật

Phân phối thu nhập một cách công bằng giữa người quản lí và người lao động

Câu 37: 0.25 điểm

Để hạn chế rủi ro, trong kinh doanh doanh nghiệp thường áp dụng phương pháp quan hệ chủ yếu nào sau đây với khách hàng?

O ép , trục lợi

Cạnh tranh

Hợp tác

Quan hệ đa phương

Câu 38: 0.25 điểm

Có người đưa ra nhận định rằng: Xã hội của thế kỷ XXI sẽ là một “xã hội xây dựng trên nền tảng tri thức” và bất cứ một người nào muốn “nhập cư” vào xã hội ấy thì phải có ít nhất bốn giấy thong hành dưới đât. “Giấy” nào khó đạt nhất?

Nghề nghiệp (thuộc loại tri thức chuyên môn)

Ý thức nhân văn, đạo đức (các hiểu biết về con người, xã hội, các hiểu biết thuộc về ý thức hành tinh..)

Khả năng kinh doanh

Khả năng giao tiếp (thuộc lĩnh vực máy tính, ngôn ngữ quan hệ con người, quan hệ người với máy)

Câu 39: 0.25 điểm

Điểm quan trọng nhất sau đây để doanh nghiệp luôn phát triển kinh doanh và có lãi?

Có một tập thể người lao động đoàn kết một long, chăm lo đến sự phát triển của doanh nghiệp

Phải có một nhà quản lý tài ba, có chí tiến thủ, biết nhìn xa trông rộng

Có phương pháp tác động có hiệu quả đến người lao động, đến đối thủ canh tranh và đến bạn hang, khách hang

Phải luôn tuân thủ pháp luật và thong lệ kinh doanh

Câu 40: 0.25 điểm

Muốn tác động lên con người trong nội bộ doanh nghiệp , người ta thường áp dụng các biện pháp sau. Cho biết biện pháp nào thích hợp nhất trong điều kiện Việt Nam ?

Sử dụng tổng hợp các phương pháp

Sử dụng các phương pháp kinh tế

Sử dụng các phương pháp giáo dục - tâm lý

Sử dụng các phương pháp hành chính tổ chức

Đề thi tương tự

Full Bộ Đề Thi Trắc Nghiệm Khoa Học Quản Lý HUBT Có Đáp Án

9 mã đề 357 câu hỏi

Tổng Hợp Đề Thi Trắc Nghiệm Môn Khoa Học Quản Lý HUBT

9 mã đề 357 câu hỏi

Tổng Hợp Đề Ôn Thi Khoa Học Quản Lý HUBT Có Đáp Án

9 mã đề 357 câu hỏi

Tổng Hợp Đề Ôn Thi Khoa Học Quản Lý 3 - HUBT - Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội

4 mã đề 156 câu hỏi

Đề Thi Online Miễn Phí Quản Lý Chất Lượng Y Tế - Đại Học Y Khoa Vinh (VMU)

3 mã đề 103 câu hỏi

LetQA - Ôn luyện đề thi trắc nghiệm online miễn phí

Về chúng tôi

LetQA là công cụ hỗ trợ học sinh, sinh viên, giáo viên, tổ chức trong việc ôn luyện, kiểm tra kiến thức online; website được cung cấp miễn phí cho tất cả người dùng.
LetQA KHÔNG cung cấp dịch vụ mạng xã hội, không cung cấp thông tin tổng hợp và không thu phí người dùng.

Thông tin liên hệ & hỗ trợ

Email: [email protected]

Facebook: LetQA (fb.com/letqavn)

Liên kết phổ biến

Nhóm học tập trao đổi

Yêu cầu bổ sung đề thi

Đóng góp đề thi