Tổng Hợp Đề Ôn Thi Khoa Học Quản Lý HUBT Có Đáp Án

Ôn tập hiệu quả với bộ đề tổng hợp ôn thi môn Khoa Học Quản Lý dành cho sinh viên Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội (HUBT). Bộ đề bao gồm các câu hỏi trắc nghiệm và tự luận giúp sinh viên củng cố kiến thức về lý thuyết quản lý, các mô hình quản trị, chiến lược ra quyết định và ứng dụng thực tiễn. Đáp án kèm giải thích chi tiết giúp sinh viên hiểu sâu hơn về các nguyên tắc và phương pháp quản lý hiện đại.

Từ khoá: Khoa Học Quản Lý trắc nghiệm HUBT Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội có đáp án có giải thích ôn tập kiểm tra kiến thức quản lý sinh viên

Số câu hỏi: 357 câuSố mã đề: 9 đềThời gian: 1 giờ

61,533 lượt xem 4,713 lượt làm bài

Bạn chưa làm Mã đề 1!

Xem trước nội dung

Câu 1: 0.25 điểm

Tìm câm trả lời đúng nhất, phân công theo chức năng là mọi thành viên trong tổ chức đều được giao việc?

Đảm nhiệm một chức vụ nhất định về chuyên môn

Thực hiện một loại công việc nhất định

Tham gia sản xuất một loại sản phẩm

Nhiệm vụ thực hiện công việc trong một bộ phận nhất định

Câu 2: 0.25 điểm

H.Fayol phân loại và khái quát các lĩnh vực hoạt động của xí nghiệp thành 6 loại việc. Loại việc nào dưới đây bao trùm và đặc trưng nhất?

Tài chính (huy động và sử dụng vốn)

Kỹ thuật (công nghệ, sản xuất-dịch vụ)

Bảo vệ

Kế toán

Câu 3: 0.25 điểm

Chiến lược kinh doanh (Strategy) là một yếu tố cứng thuộc nghệ thuật quản lý “7S” của Nhật Bản. Điểm nào thể hiện tính linh hoạt hỗ trợ cho tính “cứng” của yếu tố này?

Chú ý chất lượng và giá cả

Có chiến lược kinh doanh đúng đắn

Coi trọng thị phần

Phải sáng tạo

Câu 4: 0.25 điểm

Trong đổi mới và quản lý đổi mới cần có kinh phí (ngân sách) dùng cho phát triển sản phẩm, công nghệ mới dịch vụ mới…Kinh phí nào là trên hết trong số các ngân sách dưới đây:?

Kinh phí để phát triển sản phẩm mới, dịch vụ mới

Kinh phí để phát triển thị trường, khách hàng và các kênh phân phối mới

Kinh phí để phát triển con người

Kinh phí cho công nghệ mới

Câu 5: 0.25 điểm

Điểm nào không thuộc Kaizen?

Hướng về con người

Khả năng thích nghi

Tìm kiếm công nghệ mới

Lao động tập thể

Câu 6: 0.25 điểm

Phương án đúng nhất: Điểm mấu chốt của ý nguyện hợp tác là?

Tác động của tổ chức.

Mục tiêu chung.

Sự hiểu rõ mục đích của hợp tác.

Trao đổi thông tin.

Câu 7: 0.25 điểm

Sự thể hiện quan trọng nhất trong quan hệ với bạn hàng?

Giữ chữ tín

Thanh toán sòng phẳng

Tôn trọng lẫn nhau

Chia sẻ khó khăn

Câu 8: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng: Về nhân tố con người Fayol cho rằng phải rất coi trọng vấn đề?

Trả lời đúng đắn

Ổn định nhân viên

Tuyển chọn và bồi dưỡng

Phân công lao động

Câu 9: 0.25 điểm

Điểm thể hiện cơ bản nhất tính khoa học của quản lý ?

Dựa trên sự định hướng cụ thể đồng thời có sư nghiên cứu toàn diện, đồng bộ hướng vào mục tiêu lâu dài và các khâu chủ yếu trong từng giai đoạn

Phải dựa vào sự hiểu biết sâu sắc các quy luật khách quan về tự nhiên, kỹ thuật và xã hội

Phải dựa trên các nguyên tắc tổ chức quản lý, phải vận dụng các phương pháp khoa học và biết sử dụng các kỹ thuật quản lý

Sử dụng các phương pháp, các tiềm năng, các cơ hội và các kinh nghiệm về kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp

Câu 10: 0.25 điểm

Câu trả lời đúng nhất của các phương pháp tác động lên đối thủ cạnh tranh mà các doanh nghiệp thường áp dụng?

Phương pháp thương lượng

Phương pháp cạnh tranh

Tất cả phương pháp nêu ở đây

Phương pháp né tránh

Câu 11: 0.25 điểm

Nội dung cơ bản phải thực hiện đầu tiên trong chức năng tổ chức ở doanh nghiệp?

Xác định chức năng cụ thể cần thực hiện

Lựa chọn cơ cấu bộ máy quản lí tối ưu

Phân chia quyền lực

Bố trí nguồn nhân lực

Câu 12: 0.25 điểm

Chọn điểm quan trọng nhất: P.Drucker cho rằng nhiệm vụ của quản lý có 3 điểm dưới đây?

Mục đích đặc biệt và sứ mệnh tổ chức

Tạo sự hấp dẫn cho công việc, giúp nhân viên làm việc có hiệu quả

Đánh giá ảnh hưởng và trách nhiệm của tổ chức với xã hội

Câu 13: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng: Điểm thể hiện rõ nhất tính chất vừa tập trung vừa dân chủ quản lý của thuyết Z là?

Thể chế quản lý phải đảm bảo cho cấp trên nắm được đầy đủ tình hình của cấp dưới, đồng thời phải tạo điều kiện cho công nhân viên tham gia quyết sách

Phải tìm hiểu toàn diện về công nhân, liên tục và lâu dài, để có cách cư xử và đãi ngộ phù hợp

Nhà quản lý không thể chỉ quan tâm đến nhiệm vụ sản xuất, mà còn phải làm cho công nhân cảm thấy hài lòng trong công việc

Nhà quản lý phải thường xuyên quan tâm đến phúc lợi của công nhân, làm sao để không cách biệt giữa cấp trên và cấp dưới

Câu 14: 0.25 điểm

Điều thể hiện rõ nhất phong cách quản lý dân chủ của thuyết Y:?

Người quản lý phải sử dụng quyền lực ở mức thấp nhất mà vẫn thu hút được công nhân viên thực hiện mục tiêu chung.

Các biện pháp quản lý phải nhằm đem lại “thu hoạch nội tại” cho người lao động.

Phải làm sao để tập thể công nhân viên tự đặt và điều khiển thực hiện mục tiêu, tự đánh giá kết quả và tham gia quản lý.

Phải làm cho mục tiêu của tổ chức và mục tiêu của cá nhân thống nhất với nhau.

Câu 15: 0.25 điểm

P.Drucker cho rằng lý năng của một nhà quản lý bao gồm 4 điểm sau đây?

Vận dụng đúng đắn công cụ phân tích

Vận dụng đúng đắn công cụ kiểm tra, điều khiển và đánh giá

Trao đổi thông tin trong và ngoài tổ chức

Đưa ra những quyết sách có hiệu quả

Câu 16: 0.25 điểm

Tìm câu trả lời đúng? đặc trưng của thể chế quản lý hành chính đã chứa đựng mâu thuẫn về nội dung và hạn chế nhiều nhất đến sự phát huy tính tích cực, chủ động và sáng tạo của nhân viên trong tổ chức?

Nhân viên quản lý phải được tuyển dụng theo tiêu chuẩn nhất định. Đề bạt, sa thải, đã ngộ đều phải căn cứ vào thành tích công tác

Phân công theo chức năng

Mọi thành viên trong tổ chức đều phải làm tròn chức trác của mình, phải làm việc quên mình với thái độ chủ nhân ông. Làm cho cả tổ chức vận hành nhịp nhàng, chuẩn xác như một cỗ máy

Chế độ cấp bậc rõ rang

Câu 17: 0.25 điểm

Điểm không phù hợp với bản chất của nền văn hóa kiểu Z.?

Chú trọng và biết khai thác nguồn lực con người, đặc biệt là năng lực sáng tạp và tinh thần cộng đồng của các cá nhân, của toàn thể doanh nghiệp

Là một nền văn hóa nhất trí trong cộng đồng

Sự giám sát, thưởng phạt, ứng xử dựa trên ngôi thứ

Bình đẳng hợp tác giữa các thành viên trong doanh nghiệp để đạt được mục đích chung

Câu 18: 0.25 điểm

Ai là người giám sát việc thực hiện các chính sách pháp luật của đảng , và nhà nước trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp?

Giám đốc doanh nghiệp , người phụ trách các đơn vị trong nội bộ doanh nghiệp

Các đại biểu cơ quan quyền lực của nhà nước , các đoàn thể quần chúng và mọi công dân

Ban kiểm soát của doanh nghiệp

Cơ quan thanh tra các cấp , các cơ quan trong hệ thống tư pháp

Câu 19: 0.25 điểm

Tìm điểm không thuộc những đặc trưng cho cách quản lý của Nhật bản sau những năm 90?

Quyền lực cho bộ phận R và D

Nghiên cứu phát triển

Mạng lưới phân công lao động có tính đàn hồi

Đa dạng hóa các mối liên hệ

Câu 20: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng: Nội dung cốt lõi của thuyết Z, coi đó là chìa khóa để nâng cao năng suất lao động là?

Có cơ chế gắn bó họ với xí nghiệp

Quan tâm phát huy tính tự chủ, sáng tạo của họ

Tạo điều kiện cho công nhân viên tham gia quản lý

Chú ý đến phúc lợi, tìm cách để công nhân thấy thoải mái trong công việc

Câu 21: 0.25 điểm

Trong cuốn sách “ đi làm công ty giỏi…” các tác giả viết:” quá trình sáng tạo cần có những người đảm nhiệm các vai trò khác nhau…”.. tìm điểm không đúng về những người thuộc vai trò đó?

Người hướng dẫn

Người sáng tạo ra sản phẩm mới

Người truyền giáo

Người lãnh đạo công việc sang chế

Câu 22: 0.25 điểm

Yếu tố quan trọng nhất trong việc tạo cơ sở cho nghệ thuật quản lý kinh doanh?

Sự quyết đoán của lãnh đạo doanh nghiệp

Tiềm năng của doanh nghiệp

Sử dụng các mưu kế trong kinh doanh

Tri thức, thông minh và mưu lược

Câu 23: 0.25 điểm

Để mục tiêu của doanh nghiệp được hoàn thành một cách có hiệu quả và tiết kiệm chi phí kiểm tra, các nhà quản lý cần thực hiện các biện pháp chủ yếu?

Kiểm tra những lĩnh vực hoạt động thiết yếu và những khâu thiết yếu.

Không cần phải kiểm tra mà để đối tượng tự kiểm tra

Chỉ nê kiểm tra những hoạt động và những yếu tố có thể đo lường được

Kiểm tra tất cả các lĩnh vực hoạt động , tất cả các bộ phận và các yếu tố trong doanh nghiệp

Câu 24: 0.25 điểm

Biện pháp nào có tác dụng giúp nhà quản lý biết được phản ứng của công nhân viên đôi với quyết định của mình?

Để họ tự giải quyết công việc

Đề cao tinh thần tự chịu trách nhiệm

Thu hút công nhân viên tham gia quản lý

Để họ tự đánh giá kết quả công việc

Câu 25: 0.25 điểm

Câu trả lời đúng nhất. Khi đưa ra các thuyết quản lý các đại diện cho trường phái “cổ điển” đã chưa quan tâm đúng mức đến các mối quan hệ với bên ngoài doanh nghiệp. Đó là hạn chế của:?

Thuyết quản lý của H.Fayol

Phương pháp tổ chức sản xuất dây chuyền của H.Ford

Thuyết quản lý của F.W.Taylor

Những đề xướng và áp dụng trong thực tiễn quản lý của F.W.Taylor và H.Ford

Câu 26: 0.25 điểm

Tìm trả lời sai trong các đáp án sau: Tính nghệ thuật của quản lý được thể hiện thông qua các dữ kiện?

Người quản lý lâu năm trong nghề thường thông thạo nghiệp vụ chuyên môn

Áp dụng phương pháp quản lý phù hợp với đối tượng, không gian thời gian cụ thể

Trông quản lý con người, thường phải biết vận dụng phương châm “ cái gậy và củ cà rốt”

Thủ trưởng phải biết cách sử dụng người dưới quyên để phát huy sở trường, hạn chế sở đoản của họ

Câu 27: 0.25 điểm

Điểm không thuộc nội dung của thuyết Quản lý tổng hợp và thích nghi?

Quản lý môi trường sinh thái

Quản lý công nhân và công việc

Quản lý một doanh nghiệp

Quản lý các nhà quản lý

Câu 28: 0.25 điểm

Chọn câu trả lời sai? Theo thuyết lãnh đạo quyền biến Fiedle cho rằng không có một phong cách lãnh đạo tốt” độc nhất vô nhị' thích hợp với mọi hoàn cảnh. Nhà quản lý phải nghiên cứu đặc biệt của hoàn cảnh để định ra phương thức lãnh đạo thích hợp. hoàn cảnh, hay môi trường, chủ yếu các yếu tố sau?

Cơ cấu nhiệm vụ

Mục tiêu của đơn vị

Quan hệ giữa người lãnh đạo và cấp dưới

Quyền lực chức vị

Câu 29: 0.25 điểm

Người có công lớn trong việc phát triển chủ nghĩa Taylor về hợp lý hóa sản xuất và quản lý:?

Emerson

Ford

Gilbreth

Tất cả những người ở đây.

Câu 30: 0.25 điểm

Một nguyên tắc tổ chức mà Linkert cho là ưu việt?

Thực hiện ủy quyền mạnh cho cấp dưới

Mở rộng dân chủ trên cơ sở tập trung

Lấy tập thể công tác làm đơn nguyên cơ bản của quản lý.

Quyền hạn đi đôi với trách nhiệm

Câu 31: 0.25 điểm

Yếu tố có vai trò cơ bản và quan trọng nhất của cơ sỏ khoa học của nghệ thuật quản lý?

Tri thức và thông tin

Giữ bí mật ý đồ của hệ thống

Sự quyết đoán của lãnh đạo

Sử dụng mưu kế

Câu 32: 0.25 điểm

Thực chất của quản lý trong doanh nghiệp là?

Quản lý vốn và các chi phí sản xuất

Quản lý sản xuất - kinh doanh

Quản lý con người và tập thể lao động

Quản lý công nghệ và chất lượng sản phẩm, dịch vụ

Câu 33: 0.25 điểm

Trong nghiên cứu , F.Hergberg đã thấy được 5 nhân tố khiến công nhân hài lòng dưới đây. Trong đó nhân tố nào chỉ là sự thừa nhận đối với thành tích công tác của nhân viên:

Thành tích

Sự tiến bộ

Trách nhiệm

Bản thân công việc

Sự khen ngợi

Câu 34: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng: Yếu tố không phải là nhược điểm của thể chế quản lý hành chính lý tưởng?

Coi con người chỉ là cái rang khế của một cỗ máy, thụ động chấp hành quy chế một cách máy móc

Tạo ra tác phong công chức ở các thành viên trong tổ chức

Chỉ có thể áp dụng trong các tổ chức hiện tại, quy mô lớn

Câu 35: 0.25 điểm

Câu trả lời sai? Trong quan hệ với các đối thủ cạnh tranh mạnh hơn mình, doanh nghiệp nên áp dụng phương pháp?

Thương lượng

Chia sẻ thị trường

Cạnh tranh

Né tránh

Câu 36: 0.25 điểm

Tác dụng quan trọng nhất của chức năng hoạch định?

Dự báo để chớp thời cơ, tránh nguy cơ

Định hướng lâu dài, cơ bản của kinh doanh

Có điều kiện để chuẩn bị những vấn đề cần thiết thiết cho hoạt động của doanh nghiệp

Làm cơ sở cho việc thực hiện các chức năng khác trong quản kí kinh doanh

Câu 37: 0.25 điểm

Ý nào dưới đây trong đoạn văn C.Mác nói về quản lý thể hiện đối tượng của quản lý:?

Điều hòa những hoạt động cá nhân

Những chức năng chung

Nhạc trưởng

Khí quan độc lập

Câu 38: 0.25 điểm

Hãy cho biết nguyên lý nào sau đây do Taylor đề ra có vai trò quyết định sự thành công của việc áp dụng cơ chế quản lý mà Taylo cho đó là tinh túy của khoa học quản lý hiện đại?

Tuyển chọn công nhân một cách khoa học, đào tạo và giáo dục họ. Giúp họ trưởng thành

Hợp tác, thân ái với công nhân để đảm bảo cho tất cả công việc đều được thực hiện theo những nguyên tắc khoa học đã được xây dựng

Chủ và thợ phải cùng nhau chia sẻ công việc và chức trách

Nghiên cứu một cách khoa học mỗi động tác của công nhân để thay thế cho cách làm cũ chỉ đơn thuần dựa vào kinh nghiệm

Câu 39: 0.25 điểm

Yếu tố nào dưới đây là cơ sở của việc tổ chức lao động một cách khoa học do Taylo đề ra?

Đo giờ, bấm nút và sau này là chụp ảnh, quay phim để xây dựng định mức lao động tiên tiến

Chọn lọc kỹ và đào tạo công phu đội ngũ đốc công để họ có khả năng chỉ bảo được cách việc tốt nhất cho công nhân

Giao "phiếu chỉ dẫn" thực hiện công việc cho từng công nhân

Trước khi giao việc cho công nhân phải nghiên cứu hợp lý hóa lao động

Câu 40: 0.25 điểm

Điểm không thuộc nội dung cơ bản của chức năng quản lí tổ chức trong doanh nghiệp?

Xác định chức năng cụ thể cần thực hiên

Lập và đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh

Bố trí nguồn lực

Lựa chọn cơ cấu tổ chức bộ máy tối ưu

Đề thi tương tự

Tổng Hợp Đề Ôn Thi Khoa Học Quản Lý 3 - HUBT - Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội

4 mã đề 156 câu hỏi

Tổng Hợp Đề Ôn Thi Chủ Nghĩa Xã Hội Khoa Học - Chương 5 - NTT - Đại Học Nguyễn Tất Thành (Miễn Phí Có Đáp Án)

3 mã đề 111 câu hỏi

Tổng Hợp Đề Ôn Thi Chủ Nghĩa Xã Hội Khoa Học - Chương 3 - HMU - Đại Học Y Hà Nội (Miễn Phí)

1 mã đề 20 câu hỏi

Tổng Hợp Đề Ôn Thi Môn Chủ Nghĩa Xã Hội Khoa Học – Đại Học Y Dược Hải Phòng (Miễn Phí, Có Đáp Án)

6 mã đề 213 câu hỏi

Tổng Hợp Đề Ôn Thi Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống - USTH - Đại Học Khoa Học Và Công Nghệ Hà Nội

7 mã đề 169 câu hỏi

LetQA - Ôn luyện đề thi trắc nghiệm online miễn phí

Về chúng tôi

LetQA là công cụ hỗ trợ học sinh, sinh viên, giáo viên, tổ chức trong việc ôn luyện, kiểm tra kiến thức online; website được cung cấp miễn phí cho tất cả người dùng.
LetQA KHÔNG cung cấp dịch vụ mạng xã hội, không cung cấp thông tin tổng hợp và không thu phí người dùng.

Thông tin liên hệ & hỗ trợ

Email: [email protected]

Facebook: LetQA (fb.com/letqavn)

Liên kết phổ biến

Nhóm học tập trao đổi

Yêu cầu bổ sung đề thi

Đóng góp đề thi