Đề Thi Ôn Luyện Môn Chương 2 Quản Trị Học HUB Đại Học Ngân Hàng TP.HCM - Miễn Phí Có Đáp Án

Khám phá bộ câu hỏi ôn thi môn Chương 2 Quản trị học dành cho sinh viên Đại học Ngân hàng TP.HCM với đầy đủ đáp án. Các câu hỏi được tổng hợp từ các kỳ thi trước, giúp bạn ôn luyện hiệu quả và chuẩn bị tốt cho kỳ thi sắp tới. Tài liệu này cung cấp kiến thức vững chắc về quản trị học, hỗ trợ quá trình học tập và nâng cao kỹ năng chuyên môn cho sinh viên.

Từ khoá: chương 2 quản trị học ôn thi Đại học Ngân hàng TP.HCM HUB thi quản trị học câu hỏi ôn thi miễn phí tài liệu quản trị học đáp án quản trị học ôn thi môn Quản trị học thi Đại học Ngân hàng TP.HCM

Số câu hỏi: 31 câuSố mã đề: 1 đềThời gian: 1 giờ

63,787 lượt xem 4,903 lượt làm bài

Bạn chưa làm đề thi này!

Xem trước nội dung

Câu 1: 1 điểm

Quản trị theo học thuyết Z là

Quản trị theo cách của Mỹ

Quản trị theo cách của Nhật Bản

Quản trị kết hợp theo cách của Mỹ và của Nhận Bản

Các cách hiểu trên đều sai

Câu 2: 1 điểm

Tác giả của học thuyết Z là

Người Mỹ

Người Nhật

Người Mỹ gốc Nhật

Một người khác

Câu 3: 1 điểm

Điền vào chỗ trống “ trường phái quản trị khoa học quan tâm đến … lao động thông qua việc hợp lý hóa các bước công việc

Điều kiện

Năng suất

Môi trường

Trình độ

Câu 4: 1 điểm

Học thuyết Z chú trọng tới

Mối quan hệ con người trong tổ chức

Vấn đề lương bổng cho người lao động

Sử dụng người dài hạn

Đào tạo đa năng

Câu 5: 1 điểm

Tác giả của học thuyết X là

William Ouchi

Frederick Herzberg

Douglas McGregor

Henry Fayol

Câu 6: 1 điểm

Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là

Năng suất lao động

Con người

Hiệu quả

Lợi nhuận

Câu 7: 1 điểm

Điểm quan tâm chung giữa các trường phái QT khoa học, QT Hành chính, QT định lượng là

Con người

Năng suất lao động

Cách thức quản trị

Lợi nhuận

Câu 8: 1 điểm

Các lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là

Quan niệm xí nghiệp là 1 hệ thống khép kín

Chưa chú trọng đúng mức đến yếu tố con người

Cả a & b

Cách nhìn phiến diện

Câu 9: 1 điểm

Điền vào chỗ trống “ trường phái tâm lý-xã hội trong quản trị nhấn mạnh đến vai trò của yếu tố tâm lý, quan hệ … của cong người trong xã hội”

Xã hội

Bình đẳng

Đẳng cấp

Lợi ích

Câu 10: 1 điểm

Lý thuyết “ Quản trị khoa học” đc xếp vào trường phái quản trị nào

Trường phái tâm lý – xã hội

Trường phái quản trị định lượng

Trường phái quản trị cổ điển

Trường phái quản trị hiện đại

Câu 11: 1 điểm

Tư tưởng của trường phái quản trị tổng quát ( hành chính) thể hiện qua

14 nguyên tắc của H.Faytol

4 nguyên tắc của W.Taylor

6 phạm trù của công việc quản trị

Mô hình tổ chức quan liêu bàn giấy

Câu 12: 1 điểm

Điền vào chỗ trống “ theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể giải quyết đc bằng …”

Mô tả

Mô hình toán

Mô phỏng

Kỹ thuật khác nhau

Câu 13: 1 điểm

Trường phải Hội nhập trong quản trị đc xây dựng từ

Sự tích hợp các lý thuyết quản trị trên cơ sở chọn lọc

Trường phái quản trị hệ thống và trường phái ngẫu nhiên

Một số trường phái khác nhau

Quá trình hội nhập kt toàn cầu

Câu 14: 1 điểm

Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là

Mayo; Maslow; Gregor; Vroom

Simon; Mayo; Maslow; Mayo; Maslow

Maslow; Gregor; Vroom; Gannit

Taylor; Maslow; Gregor; Fayol

Câu 15: 1 điểm

Người đưa ra 14 nguyên tắc “ Quản trị tổng quát” là

Frederick W. Taylor (1856 – 1915)

Henry Faytol (1814 – 1925)

Max Weber (1864 – 1920)

Douglas M Gregor (1900 – 1964)

Câu 16: 1 điểm

“ Trường phái quản trị quá trình” đc Harold koontz đề ra trên cơ sở tư tưởng của

H. Fayol

M.Weber

R.Owen

W.Taylor

Câu 17: 1 điểm

Tác giải của “ Trường phái quản trị quá trình” là

Harold Koontz

Henry Fayol

R.Owen

Max Weber

Câu 18: 1 điểm

Mô hình 7’S theo quan điểm của Mckinsey thuộc trường phái quản trị nào

Trường phái quản trị hành chính

Trường phái quản trị hội nhập

Trường phái quản trị hiện đại

Trường phái quản trị khoa học

Câu 19: 1 điểm

Nhà nghiên cứu về quản trị đã đưa ra lý thuyết “ tổ chức quan liêu bàn giấy” là

M.Weber

H.Fayol

W.Taylor

E.Mayo

Câu 20: 1 điểm

Điền vào chỗ trống “ Theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể … … đc bằng các mô hình toán”

Mô tả

Giải quyết

Mô phỏng

Trả lời

Câu 21: 1 điểm

Người đưa ra nguyên tắc “ tập trung & phân tán” là

C. Barnard

H.Fayol

W.Taylor

Một người khác

Câu 22: 1 điểm

Ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiểu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

Định lượng

Khoa học

Tổng quát

Tâm lý – xã hội

Câu 23: 1 điểm

Người đưa ra nguyên tắc thống nhất chỉ huy là

M.Weber

H.Fayol

C.Barnard

Một người khác

Câu 24: 1 điểm

Trường phái “ quá trình quản trị” đc đề ra bởi

Harold Koontz

Herry Fayol

Winslow Taylor

Tất cả đều sai

Câu 25: 1 điểm

Người đưa ra nguyên tắc “ tổ chức công việc khoa học” là

W.Taylor

H.Fayol

C. Barnard

Một người khác

Câu 26: 1 điểm

“Năng suất lao động là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

Tâm lý – xã hội trong quản trị (*)

Quản trị khoa học (**)

Cả (*) & (**)

Quản trị định lượng

Câu 27: 1 điểm

Các lý thuyết quản trị cổ điển

Không còn đúng trong quản trị hiện đại

Còn đúng trong quản trị hiện đại

Còn có giạ trị trong quản trị hiện đại

Cần phân tích để vận dụng linh hoạt

Câu 28: 1 điểm

Nguyên tắc thẩm quyền ( quyền hạn) và trách nhiệm đc đề ra bởi

Herbert Simont

M.Weber

Winslow Taylor

Henry Fayol

Câu 29: 1 điểm

Người đưa ra khái niệm về “ quyền hành thực tế” là

Faylo

Weber

Simon

Một người khác

Câu 30: 1 điểm

Các yếu tố trong mô hình 7’S của McKíney là:

Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; tài chính; kỹ năng; nhân viên; mục tiêu phối hợp

Chiến lược; hệ thống; mục tiêu phối hợp; phong cách; công nghệ; tài chính; nhân viên

Chiến lược; kỹ năng; mục tiêu phối hợp; cơ cấu; hệ thống; nhân viên; phong cách

Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; đào tạo; mục tiêu; kỹ năng; nhân viên

Câu 31: 1 điểm

Đại diện tiêu biểu của “ Trường phái quản trị quá trình” là:

Harold Koontz

Henry Fayol

Robert Owen

Max Weber

Đề thi tương tự

Đề Ôn Luyện Thi Môn Nhập Môn Kinh Doanh DUE - Chương 1+2

1 mã đề 40 câu hỏi

Đề Thi Ôn Luyện Môn Pháp Luật Đại Cương Chương 4 HMU Đại Học Y Hà Nội - Miễn Phí Có Đáp Án

1 mã đề 37 câu hỏi

Đề Thi Ôn Luyện Môn Nguyên Lý Kế Toán Chương 5+6 EPU Đại Học Điện Lực - Miễn Phí Có Đáp Án

7 mã đề 170 câu hỏi

Đề Thi Ôn Luyện Môn Tư Tưởng HCM Chương 5 UTT có đáp án

1 mã đề 60 câu hỏi

Đề Ôn Luyện Thi Môn Lịch Sử Đảng - Chương 1 - Đại Học Thủ Dầu Một Miễn Phí, Có Đáp Án Chi Tiết

3 mã đề 71 câu hỏi

LetQA - Ôn luyện đề thi trắc nghiệm online miễn phí

Về chúng tôi

LetQA là công cụ hỗ trợ học sinh, sinh viên, giáo viên, tổ chức trong việc ôn luyện, kiểm tra kiến thức online; website được cung cấp miễn phí cho tất cả người dùng.
LetQA KHÔNG cung cấp dịch vụ mạng xã hội, không cung cấp thông tin tổng hợp và không thu phí người dùng.

Thông tin liên hệ & hỗ trợ

Email: [email protected]

Facebook: LetQA (fb.com/letqavn)

Liên kết phổ biến

Nhóm học tập trao đổi

Yêu cầu bổ sung đề thi

Đóng góp đề thi