Đề Thi Trắc Nghiệm Quản Lý Học - ĐH Kinh Tế Quốc Dân NEU

Luyện tập với đề thi trắc nghiệm Quản lý học dành cho sinh viên NEU - Đại học Kinh tế Quốc dân. Bộ câu hỏi bao gồm các nội dung trọng tâm về nguyên lý quản lý, vai trò của nhà quản lý, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra trong tổ chức. Tài liệu hữu ích để củng cố kiến thức và chuẩn bị tốt cho các kỳ thi học phần.

Từ khoá: Đề Thi Trắc Nghiệm Quản Lý Học NEU Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Nguyên Lý Quản Lý Vai Trò Nhà Quản Lý Lập Kế Hoạch Kỹ Năng Lãnh Đạo Kiểm Tra Quản Lý Ôn Tập Quản Lý Học Luyện Thi NEU

Số câu hỏi: 40 câuSố mã đề: 1 đềThời gian: 1 giờ

79,436 lượt xem 6,101 lượt làm bài

Bạn chưa làm đề thi này!

Xem trước nội dung

Câu 1: 0.25 điểm

Bố trí, sắp xếp, sử dụng hiệu quả nguồn lực con người và các nguồn lực khác nhằm đạt được mục tiêu tổ chức đặt ra là nội dung của chức năng nào

Kiểm soát

Lãnh đạo

Lập kế hoạch

Tổ chức

Câu 2: 0.25 điểm

Quyền hạn tham mưu là:

Quyền hạn cho phép nhà quản trị ra quyết định và giám sát trực tiếp đối với cấp dưới

Quyền đưa ra những ý kiến tư vấn cho các nhà quản trị.

Quyền trao cho một cá nhân ra quyết định và kiểm soát những hoạt động nhất định của các bộ phận khác.

Câu 3: 0.25 điểm

Cơ cấu ma trận có các ưu điểm chính sau, ngoại trừ:

Tập trung nguồn lực vào các khâu xung yếu

Thống nhất mệnh lệnh

Tạo điều kiện phát triển cả kỹ năng quản trị chung và chuyện môn hoá

Kết hợp năng lực của nhà quản trị và chuyên gia một cách hiệu quả

Câu 4: 0.25 điểm

Số lượng cấp dưới phải báo cáo với nhà quản lí là thuộc nội dung nào

Chuỗi mệnh lệnh

Tuyến quyền hạn

Tầm quản trị

Ủy quyền

Câu 5: 0.25 điểm

Đặc điểm của chuyên môn hóa công việc sâu trong tổ chức là:

Người lao động thực hiện một nhiệm vụ đơn thuần.

Người lao động thực hiện nhiều nhiệm vụ.

Người lao động có nhiều kỹ năng hơn.

Người lao động thường làm việc không hiệu quả.

Phạm vi công việc có xu hướng rộng hơn.

Câu 6: 0.25 điểm

Yếu tố nào sau đây không dẫn đến một tầm quản lý rộng hơn:

Các thủ tục và quy trình công việc được xác định rõ ràng trong tổ chức

Cấp dưới làm việc ở nhiều địa điểm khác nhau

Cấp dưới thực hiện những nhiệm vụ tương tự

Cấp dưới được đảo tạo tốt hơn và cần it sự hướng dẫn hơn

Câu 7: 0.25 điểm

Nhược điểm chính của cơ cấu ma trận là:

Kết hợp năng lực của nhà quản lý và chuyên gia một cách hiệu quả

Thống nhất mệnh lệnh

Tạo điều kiện phát triển cả kỹ năng quản lý chung và chuyên môn hóa

Tập trung nguồn lực vào khâu xung yếu

Câu 8: 0.25 điểm

Loại cơ cấu tổ chức được hình thành thông qua việc hợp nhóm các cá nhân thực hiện các hoạt động mang tính chất tương đồng trong tổ chức là:

Cơ cấu ma trận

Cơ cấu theo chức năng

Cơ cấu theo sản phẩm

Cơ cấu theo địa dư

Câu 9: 0.25 điểm

Đặc điểm của tổng hợp hóa trong công việc là:

Dễ đào tạo người lao động

Khó phối hợp giữa những người lao động với nhau

Người lao động bị giảm tính sáng tạo

Người lao động thực hiện nhiều nhiệm vụ

Câu 10: 0.25 điểm

Vi phạm chế độ một thủ trưởng nhược điểm của cơ cấu nào:

Cơ cấu chức năng

Cơ cấu ma trận

Cơ cấu theo sản phẩm

Cơ cấu theo địa dư

Câu 11: 0.25 điểm

Theo nguyên lý phản cấp thì tầm quản lý và số cấp quản lý trong cơ cấu tổ chức có:

Không có quan hệ gì.

Quan hệ nghịch trong điều kiện các yếu tố khác không thay đổi.

Quan hệ nghịch.

Quan hệ thuận.

Câu 12: 0.25 điểm

Với chế độ ủy quyền, khi xét đến trách nhiệm:

Chỉ người được ủy quyền chịu trách nhiệm

Chỉ người ủy quyền chịu trách nhiệm

Cả người ủy quyền và người được ủy quyền đều chịu trách nhiệm

Tùy từng trường hợp

Câu 13: 0.25 điểm

Tại một tổ chức, khi cấp dưới được tham gia vào quá trình tự kiểm soát việc thực hiện nhiệm vụ của mình, chúng ta nói tổ chức đó:

Mức độ chuyền môn hóa cao

Mức độ phi tập trung cao

Mức độ phối hợp cao

Tầm quản lý hẹp

Câu 14: 0.25 điểm

Đặc điểm của chuyên môn hóa trong công việc là:

Người lao động có nhiều kỹ năng hơn

Người lao động thực hiện một nhiệm vụ đơn thuần

Người lao động thực hiện nhiều nhiệm vụ

Phạm vi công việc có xu hướng rộng ra

Câu 15: 0.25 điểm

Tại một tổ chức, khi các công nhân trên một dây chuyền sản xuất có quyền ra quyết định về công việc của họ hơn so với trước đây, chúng ta nói tổ chức đó có:

Xu hướng gia tăng mức độ tập trung hóa cao

Xu hướng mở rộng tầm quản lý

Xu hướng mức độ phi tập trung hóa cao

Xu hướng thu hẹp tầm quản lý

Câu 16: 0.25 điểm

Cơ cấu tổ chức nào là để tập trung vào vùng lãnh thổ đặc biệt để thu được nguồn thông tin tốt hơn về thị trường và khách hàng được đặt lên hàng ưu tiên.

Cơ cấu chức năng.

Cơ cấu địa dư.

Cơ cấu mang lưới.

Cả ba ý trên.

Câu 17: 0.25 điểm

Chọn nhận định đúng

Có quyền lực là đủ để lãnh đạo con người.

Cần vận dụng tổng hợp các phương pháp lãnh đạo con người.

Nội dung chủ yếu của chức năng lãnh đạo là ra lệnh và cưỡng bức người lao động thực hiện mục tiêu của tổ chức.

Phong cách dân chủ luôn là phong cách lãnh đạo hiệu quả nhất

Câu 18: 0.25 điểm

Cho các nhận định sau. Tìm số nhận định đúng: (1) Theo mô hình lý thuyết về động cơ của V. Room, sức mạnh (cường độ thúc đẩy con người) phụ thuộc vào mức đam mê của người đó đối với công việc. (2) Theo mô hình hai nhân tố của Herzberg, tiền lương là yếu tố tạo động lực. (3) Theo tháp nhu cầu của Maslow, nhu cầu cao nhất là được kinh trọng. (4) Công cụ kinh tế là công cụ duy nhất dùng để tạo động lực cho người lao động trong tổ chức kinh doanh.
Giải thích: 1,Vẽ mô hình lý thuyết về động cơ của V. Room. Sức mạnh thúc đẩy con người không phải phụ thuộc vào đam mê mà là phụ thuộc vào kì vọng (quan hệ nỗ lực thành tích), là khả năng mà một người nhận thức rằng việc bỏ ra một mức độ nỗ lực nhất định sẽ dẫn tới một thành tích nhất định ------- 2, Vẽ mô hình hai nhân tố của Herzberz. Theo mô hình hai nhân tố của Herzberz, tiền lương là yếu tố duy trì chứ không phải yếu tó tạo động lực ------- 3, Vẽ tháp nhu cầu Maslow. Theo tháp nhu cầu Maslow thì nhu cầu cao nhất là nhu cầu tự hoàn thiện, không phải được kính trọng ------- 4, Các công cụ tạo động lực cho người lao động hết sức phong phú và được chia thành 3 nhóm chính xuất phát từ 3 loại động cơ của con người: công cụ kinh tế (trực tiếp, gián tiếp), công cụ hành chính - tổ chức, công cụ tâm lý- giáo dục. Do đó, công cụ kinh tế không phải là công cụ duy nhất để tạo động lực cho người lao động trong các tổ chức kinh doanh

Câu 19: 0.25 điểm

Chọn nhận định đúng

Nhà quản lý chỉ xác định mục tiêu và để cấp dưới chủ động, tự do hành động là nhà quản lý có phong cách lãnh đạo hiệu quả nhất

Những yếu tố có thể ảnh hưởng tới động lực làm việc của người lao động chỉ bao gồm các đặc điểm cá nhân của từng người lao động và các đặc trưng của từng công việc.

Theo mô hình phản cấp nhu cầu của Maslow, khi 1 nhóm nhu cầu đã được thỏa mãn thì nhu cầu đó không còn là động cơ hoạt động của con người

Tư vẫn nội bộ là chức năng riêng có của nhà quản lý cấp cao trong tổ chức

Câu 20: 0.25 điểm

Chọn nhân đỉnh sai

Bản chất của chức năng lãnh đạo là quá trình nhà quản lý nâng cao động lực làm việc cho nhân viên nhằm thực thi các mục tiêu kế hoạch

Nhà quản lý mang phong cách dân chủ luôn chủ động tìm đúng nguyên nhân để giải quyết khi có bất đồng xảy ra.

Theo học thuyết V.H.Room, chỉ cần đưa ra phần thưởng hấp dẫn đối với người lao động là đủ để tạo động lực cho họ

Theo lý thuyết hai nhóm yếu tố của Herzberg, bảo đảm điều kiện làm việc là yếu tổ duy trì trạng thái tâm lí bình thường cho người lao động

Câu 21: 0.25 điểm

Cho các nhận định sau. Tim số nhận định sai:
(1) Để đáp ứng nhu cầu khách hàng và thích ứng với môi trường, hầu hết các tổ chức ngày nay hạn chế ủy quyền cho nhân viên cấp thấp hơn.
(2) Cơ cấu tổ chức theo ma trận thể hiện chế độ 1 thủ trương
(3) Tinh chất công việc cần quản lý ảnh hưởng đến tầm quản lý.
(4) Tổ chức là quá trình xác định mục tiêu cần đạt được trong tương lai cũng như quyết định các nhiệm vụ và nguồn lực để thực hiện mục tiêu đó

Câu 22: 0.25 điểm

Chiến lược marketing là chiến lược cấp:

Chức năng

Ngành

Quốc tế

Tổ chức

Câu 23: 0.25 điểm

Loại kế hoạch nào dưới đây được dùng nhiều lần

Chương trình

Dự án

Ngân sách

Quy tắc

Câu 24: 0.25 điểm

Loại kế hoạch được sử dụng để giải quyết những vấn đề lặp đi lặp lại: ication.

Chương trình

Dự án

Kế hoạch thường trực

Kế hoạch đơn dụng

Câu 25: 0.25 điểm

Môi trường vĩ mô của tổ chức không bao gồm:

Chính trị - pháp luật

Công nghệ

Kinh tế

Đối thủ cạnh tranh

Câu 26: 0.25 điểm

Tổ chức có thể kiểm soát được yếu tố nào trong các yếu tố sau đây

Khách hàng

Văn hóa tổ chức

Đối thủ cạnh tranh tiềm năng

Đối thủ cạnh tranh trực tiếp

Câu 27: 0.25 điểm

Cho các nhận định sau.Tìm số câu đúng:
(1)Rất khó xác định chính xác tầm kiểm soát trong cơ cấu tổ chức.
(2)Bản chất của ủy quyền là chế độ chịu trách nhiệm kép.
(3)Tập trung hóa là xu hướng chung của các tổ chức ngày nay.
(4) Chức năng tổ chức là chức năng riêng có của những nhân sự làm việc ở bộ phận tổ chức nhân sự của một tổ chức.

Câu 28: 0.25 điểm

Cho các nhận định sau. Tìm số câu đúng:
(1) Cấp quản lý và tầm quản lý có mối quan hệ tỷ lệ thuận.
(2) Cơ cấu theo chức năng là tối ưu đối với mọi tổ chức.
(3) Cơ cấu hình tháp là tăng khả năng phối hợp theo chiều dọc.
(4) Cơ cấu nằm ngang làm tăng khả năng phối hợp theo chiều ngang.

Câu 29: 0.25 điểm

Nhận định nào sai?

Cơ cấu chức năng thưởng sử dụng cho các tổ chức ở thời gian đầu hoạt động.

Cơ cấu ma trận dẫn đến hiện tượng song trùng lãnh đạo.

Hệ thống tổ chức theo kiểu ma trận thích nghỉ với điều kiện môi trường kinh doanh không ổn định

Quyền hạn trực tuyến là quyển cung cấp lời khuyên và dịch vụ cho các nhà quản lý khác.

Câu 30: 0.25 điểm

Quyền hạn .. là quyền hạn cho phép nhà quản lý trực tiếp ra quyết định và giảm sát trực tiếp đối với cấp dưới

Chức năng

Lãnh đạo

Tham mưu

Trực tuyến

Câu 31: 0.25 điểm

I. Một bản kế hoạch của tổ chức bao gồm:

Các mục tiêu và chính sách

Các mục tiêu, công cụ và giải pháp

Nguồn nhân lực để thực hiện kế hoạch

Nguồn tài chính để thực hiện kế hoạch

Câu 32: 0.25 điểm

Nhận định nào sau đây đúng

Các nhà quản lý không nên trao quyền hay ủy quyền cho nhân viên cấp dưới để có thể dễ kiểm soát hơn.

Cơ cấu tổ chức có quyết định đến chiến lược của tổ chức đổ

Trao quyền luôn gắn liền với chế độ chịu trách nhiệm kép.

Tổ chức theo đuổi chiến lược đa dạng hóa sản phẩm nên sử dụng cơ cấu chức năng.

Câu 33: 0.25 điểm

Nhận định sai là

Cơ cấu theo chức năng tạo cơ sở tốt nhất cho việc phối hợp giữa các bộ phận của tổ chức.

Mô hình tổ chức theo bộ phận theo khách hàng có ưu điểm là các bộ phận chức năng dễ dàng hỗ trợ cho các bộ phận làm việc trực tiếp với khách hàng

Trao quyền hiệu quả là việc gắn liền quyền hạn, trách nhiệm và lợi ích giữa người trao quyền và người được trao quyền

Xu hướng hiện này trong quản lý tổ chức là sử dụng rộng rãi hơn quyền hạn tham mưu và quyền hạn chức năng

Câu 34: 0.25 điểm

Chọn nhận định đúng

Cơ cấu theo chiến lược là tốt nhất cho mọi tổ chức

Mô hình theo cơ cấu chức năng giúp đào tạo nhà quản lý tổng hợp

Trao quyền luôn gắn liền với chế độ chịu trách nhiệm kép.

Câu 35: 0.25 điểm

Ủy quyền trong quản lý tổ chức:

Gắn liền với chế độ trách nhiệm kép.

Là giao quyền và giao hoàn toàn trách nhiệm cho người được ủy quyền.

Là người ủy quyền chỉ cần kiểm tra kết quả công việc được ủy quyền

Là người uy quyền chỉ cần kiểm tra tiến trình thực hiện công việc cầu người được uy quyền

Câu 36: 0.25 điểm

16, Đảm bảo con người và các nguồn lực khác của tổ chức trong những hình thái cơ cấu nhất định nhằm đạt được các mục tiêu của tổ chức là nội dung của chức năng

Kiểm soát

Lãnh đạo

Lập kế hoạch

Tổ chức

Câu 37: 0.25 điểm

Tầm quản lý trong một tổ chức phụ thuộc vào:

Năng lực của cán bộ quản lý

Tinh chất công việc thống tin

Năng lực của hệ thống

Cả a, b và c.

Câu 38: 0.25 điểm

Hạn chế của việc phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tổng hợp là đặc điểm của

Cơ cấu mạng lưới.

Cơ cấu chức năng.

Cơ cấu ma trận.

Cơ cấu đơn vị chiến lược.

Câu 39: 0.25 điểm

Hiện tượng song trùng lãnh đạo dẫn đến vi phạm nguyên tắc thống nhất mệnh lệnh là nhược điểm của

Cơ cấu ma trận.

Cơ cấu đơn vị chiến lược.

Cơ cấu chức năng.

Cả a, b và c.

Câu 40: 0.25 điểm

Nguy cơ tiềm ẩn của phi tập trung hóa trong quản lý tổ chức là

Thiểu sự nhất quán trong chính sách.

Cấp trên mất đi khả năng kiểm soát đối với cấp dưới.

Có thể dẫn đến tính phi hiệu quả do sự trung lập chức năng ở các bộ phận độc lập.

Cả a, b và c

Đề thi tương tự

Đề Thi Trắc Nghiệm Môn Quản Lý Giáo Dục HUBT Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội - Có Đáp Án

3 mã đề 60 câu hỏi

Đề thi trắc nghiệm môn Quản lý điều hành và Khởi nghiệp Đại học Điện lực EPU - có đáp án

3 mã đề 147 câu hỏi

Đề Thi Trắc Nghiệm Môn Quản Lý Năng Lượng P1 - Có Đáp Án - Đại Học Điện Lực

1 mã đề 50 câu hỏi

Đề Thi Trắc Nghiệm Môn Quản Lý Và Lập Dự Toán Công Trình Điện - Có Đáp Án - Đại Học Điện Lực

4 mã đề 151 câu hỏi

Đề Thi Trắc Nghiệm Môn Quản Lý Logistics Chương 1, 2, 3 - Có Đáp Án - Đại Học Điện Lực EPU

3 mã đề 108 câu hỏi

LetQA - Ôn luyện đề thi trắc nghiệm online miễn phí

Về chúng tôi

LetQA là công cụ hỗ trợ học sinh, sinh viên, giáo viên, tổ chức trong việc ôn luyện, kiểm tra kiến thức online; website được cung cấp miễn phí cho tất cả người dùng.
LetQA KHÔNG cung cấp dịch vụ mạng xã hội, không cung cấp thông tin tổng hợp và không thu phí người dùng.

Thông tin liên hệ & hỗ trợ

Email: hotro@letqa.com

Facebook: LetQA (fb.com/letqavn)

Liên kết phổ biến

Nhóm học tập trao đổi

Yêu cầu bổ sung đề thi

Đóng góp đề thi