Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Thanh Tra Công Vụ - HUBT Đại Học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội

Bộ đề thi ôn tập môn Thanh Tra Công Vụ HUBT của Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội giúp sinh viên củng cố kiến thức về quản lý nhà nước, công tác thanh tra và kiểm tra trong lĩnh vực công vụ. Bộ đề thi này cung cấp các câu hỏi đa dạng, giúp người học kiểm tra và ôn luyện các kiến thức lý thuyết, pháp luật và quy trình thanh tra công vụ, từ đó nâng cao hiệu quả học tập và chuẩn bị tốt cho kỳ thi.

Từ khoá: Thanh Tra Công Vụ HUBT Đại học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội đề thi Thanh Tra Công Vụ ôn tập Thanh Tra Công Vụ kiểm tra Thanh Tra Công Vụ môn Thanh Tra Công Vụ ôn luyện Thanh Tra Công Vụ bài thi Thanh Tra Công Vụ thi thử Thanh Tra Công Vụ bài kiểm tra công vụ quản lý nhà nước công tác thanh tra

Số câu hỏi: 71 câuSố mã đề: 2 đềThời gian: 1 giờ

66,346 lượt xem 5,094 lượt làm bài

Bạn chưa làm Mã đề 1!

Xem trước nội dung

Câu 1: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra việc thực hiện quyền của công chức nói chung là:

– Xem xét, đánh giá về điều kiện thi hành công vụ.

- Xem xét, đánh giá quyền của công chức về các chế độ liên quan.

- Xem xét, đánh giá về các quyền khác của công chức.

– Xem xét việc thực hiện quyền của công chức về điều kiện thi hành công vụ.

- Xem xét quyền của công chức về tiền lương.

Câu 2: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng. Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 có hiệu lực từ ngày:

01/01/2010

01/02/2010

01/03/2010

01/04/2010

Câu 3: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng về nội dung thanh tra chế độ tập sự:

– Xem xét, đánh giá tính hợp pháp, hợp lý của việc hướng dẫn tập sự, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự.

- Xem xét, đánh giá tính hợp pháp, hợp lý của quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự, hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự.

– Xem xét tính hợp pháp của việc hướng dẫn tập sự

- Xem xét tính hợp pháp của quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với người hoàn thành chế độ tập sự, hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự.

– Đánh giá tính hợp lý của việc hướng dẫn tập sự

Câu 4: 0.25 điểm

Luật phòng chống tham nhũng 36/2018 QH14 có bao nhiêu chương?

có 10 chương

có 9 chương

có 8 chương

có 11 chương

Câu 5: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng về nội dung thanh tra việc quản lý, sử dụng công sản:

- Thanh tra sử dụng công sản đối với công chức không đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Thanh tra hoạt động sử dụng công sản đối với công chức đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị.

– Thanh tra hoạt động quản lý công sản đối với công chức không đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Thanh tra hoạt động quản lý công sản đối với công chức đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị.

– Thanh tra hoạt động quản lý, sử dụng công sản đối với công chức không đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị

Câu 6: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra trách nhiệm và phạm vi giải quyết công việc của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

– Đánh giá công tác tham mưu được phân công theo dõi.

- Đánh giá trách nhiệm cá nhân trước pháp luật về ý kiến đề xuất.

- Đánh giá việc thực hiện các quy định của cơ quan quản lý nhà nước cấp trên và đơn vị.

– Xem xét công tác chuyên môn được phân công theo dõi.

- Xem xét trách nhiệm cá nhân về ý kiến đề xuất, tiến độ, chất lượng, hiệu quả…

Câu 7: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng về nội dung thanh tra chương trình công tác:

- Thanh tra trách nhiệm chỉ đạo xây dựng, tổ chức và triển khai thực hiện chương trình công tác của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Thanh tra trách nhiệm và triển khai thực hiện chương trình công tác của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Thanh tra trách nhiệm lãnh đạo thực hiện chương trình công tác của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Thanh tra trách nhiệm tham mưu xây dựng, tổ chức và triển khai thực hiện chương trình công tác của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Thanh tra trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, tổ chức và triển khai thực hiện chương trình công tác của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Câu 8: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng. Luật Thanh tra số 56/2010/QH12 có hiệu lực từ ngày:

01/05/2011

01/06/2011

01/07/2011

01/08/2011

Câu 9: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra trình tự giải quyết công việc của lãnh đạo đơn vị là:

– Xem xét, đánh giá cách thức giải quyết công việc của lãnh đạo đơn vị.

- Xem xét, đánh giá quy định về thủ tục gửi văn bản, trình giải quyết công việc.

– Xem xét cách thức giải quyết công việc của lãnh đao đơn vị.

- Xem xét, đánh giá quy định về thủ tục gửi văn bản, trình giải quyết công việc.

– Xem xét, đánh giá cách thức giải quyết công việc của lãnh đạo đơn vị.

Câu 10: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của công chức là:

– Thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ được giao của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Thanh tra việc thực hiện quyền hạn được giao của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

– Thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

– Thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Câu 11: 0.25 điểm

Luật phòng chống tham nhũng số 36/2018 QH14 có hiệu lực từ ngày tháng năm nào?

01-07-2019

01-01-2020

01-06-2019

01-07-2020

Câu 12: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra trình tự, thủ tục xem xét, xử lý kỷ luật là:

– Xem xét việc tổ chức họp kiểm điểm công chức có hành vi vi phạm phát luật.

- Xem xét, đánh giá tính hợp pháp, hợp lý công tác tổ chức họp Hội đồng kỷ luật.

- Xem xét, đánh giá tính hợp pháp, hợp lý của việc quyết định kỷ luật.

– Xem xét, đánh giá tính hợp pháp và hợp lý của việc tổ chức họp kiểm điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật về thành phần dự họp, biên bản cuộc họp.

- Xem xét, đánh giá thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật, thành phần Hội đồng kỷ luật.

Câu 13: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng về nội dung thanh tra việc áp dụng hình thức kỷ luật:

– Xem xét, đánh giá tính hợp pháp, hợp lý của hình thức kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, kỷ luật buộc thôi việc.

Việc xem xét, đánh giá tính hợp pháp, hợp lý của các hình thức kỷ luật phải căn cứ vào nguyên tắc xử lý kỷ luật, thời hiệu xử lý kỷ luật, thời hạn xử lý kỷ luật, có tính đến các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật, các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật.

– Xem xét tính hợp pháp của hình thức kỷ luật khiển trách, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc.

– Xem xét, đánh giá tính hợp lý của hình thức kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc.

Câu 14: 0.25 điểm

Luật thanh tra số 11/2022 QH 15 có bao nhiêu chương

có 8 chương

có 9 chương

có 7 chương

có 10 chương

Câu 15: 0.25 điểm

Đối tượng thanh tra kỷ luật công chức là:

Hành vi của cán bộ, công nhân viên chức.

Hành vi của cán bộ, công chức nhà nước.

Hành vi của người làm công tác thi đua khen thưởng kỷ luật.

Hành vi của người đứng đầu cơ quan chấp hành pháp luật về kỷ luật công chức.

Câu 16: 0.25 điểm

Khoản 3 điều 75 luật cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 quy định là:

Chính phủ quy định cụ thể hoạt động thanh tra công vụ.

Bộ nội vụ quy định cụ thể hoạt động thanh tra công vụ.

Ủy ban nhân dân tỉnh quy định cụ thể hoạt động thanh tra công vụ.

Ủy ban nhân dân huyện quy định cụ thể hoạt động thanh tra công vụ

Câu 17: 0.25 điểm

Luật phòng chống tham nhũng có bao nhiêu điều?

có 96 điều

có 95 điều

có 97 điều

có 100 điều

Câu 18: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức là:

– Đánh giá tính hợp pháp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được phân công quản lý công chức trong việc quyết định việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức.

- Đánh giá tính hợp pháp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được phân công, phân cấp quản lý công chức trong việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người được điều động, luân chuyển, biệt phái.

– Xem xét tính hợp pháp của người đứng đầu được phân công, phân cấp quản lý công chức trong việc quyết định việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức.

- Xem xét hợp pháp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được phân công, phân cấp quản lý công chức trong việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người được biệt phái.

– Xem xét, đánh giá tính hợp pháp và hợp lý của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được phân công, phân cấp quản lý công chức trong việc quyết định việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức.

Câu 19: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng: Luật thanh tra số 56/2010 QH 12 hết hiệu lực ngày tháng năm nào?

Luật Thanh tra (sửa đổi) có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2023. Luật Thanh tra số 56/2010/QH12 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành

Luật Thanh tra số 56/2010/QH12 hết hiệu lực vào ngày 31 tháng 12 năm 2022

Luật Thanh tra số 56/2010/QH12 hết hiệu lực vào ngày 01 tháng 1 năm 2023

Luật Thanh tra số 56/2010/QH12 hết hiệu lực vào ngày 01 tháng 7 năm 2024

Câu 20: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng về nội dung thanh tra việc xét tuyển công chức:

– Đánh giá nội dung xét tuyển.

- Đánh giá cách tính xét tuyển công chức.

- Đánh giá căn cứ xác định người trúng tuyển.

– Xem xét nội dung xét tuyển.

- Xem xét cách tính điểm xét tuyển công chức.

Câu 21: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra trách nhiệm, phạm vi giải quyết công việc và quan hệ công tác là:

– Thanh tra phạm vi giải quyết công việc và quan hệ công tác của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Thanh tra trách nhiệm và phạm vi giải quyết công việc của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Thanh tra trách nhiệm và quan hệ công tác của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Thanh tra trách nhiệm và phạm vi giải quyết công việc của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

– Thanh tra trách nhiệm, phạm vi giải quyết công việc của công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Câu 22: 0.25 điểm

Khoản 2 điều 74 luật cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 quy định là:

Thanh tra việc đào tạo, bồi dưỡng, miễn nhiệm, đánh giá, thôi việc, nghỉ hưu, khen thưởng, xử lý kỷ luật công chức, đạo đức văn hóa giao tiếp trong khi thi hành công vụ của công chức và các điều kiện đảm bảo cho hoạt động công vụ.

Thanh tra việc tuyển dụng, bổ nhiệm luân chuyển biệt phái, miễn nhiệm, đánh giá, thôi việc, nghỉ hưu, khen thưởng, xử lý kỷ luật công chức, đạo đức văn hóa giao tiếp trong khi thi hành công vụ của công chức và các điều kiên đảm bảo cho hoạt động công vụ.

Thanh tra việc tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển biệt phái, miễn nhiệm, đánh giá, thôi việc, nghỉ hưu, khen thưởng xử lý kỷ luật công chức, đạo đức văn hóa giao tiếp trong khi thi hành công vụ của công chức và các điều kiện đảm bảo cho hoạt động công vụ.

Thanh tra việc tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển biệt phái, miễn nhiệm, nghỉ hưu, đạo đức văn hóa, giao tiếp trong thi thành công vụ của công chức và các điều kiện đảm bảo cho hoạt động công vụ.

Câu 23: 0.25 điểm

Câu 44: Chọn đáp án đúng về nội dung thanh tra công tác khen thưởng:

– Thanh tra người có thẩm quyền quản lý nhà nước về công tác khen thưởng.

- Thanh tra người và cơ quan có thẩm quyền quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng.

- Thanh tra công chức được khen thưởng.

- Thanh tra người và cơ quan có thẩm quyền quản lý nhà nước về công tác khen thưởng.

- Thanh tra người và cơ quan có thẩm quyền quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng.

- Thanh tra công chức được khen thưởng.

– Thanh tra người và cơ quan có thẩm quyền quản lý nhà nước về công tác khen thưởng.

- Thanh tra người có thẩm quyền quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng.

- Thanh tra công chức được khen thưởng.

– Thanh tra người và cơ quan có thẩm quyền quản lý nhà nước về công tác khen thưởng

- Thanh tra cơ quan có thẩm quyền quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng

- Thanh tra công chức được khen thưởng.

Câu 24: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra trình tự, thủ tục đánh giá công chức là:

– Đánh giá công chức hàng năm đối với công chức là người đứng đầu đơn vị có theo đúng trình tự, thủ tục hay không?

- Đánh giá công chức hàng năm đối với công chức là cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị và công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có theo đúng trình tự, thủ tục hay không: Có chính xác, khách quan hay không?

– Xem xét việc đánh giá công chức hàng năm đối với công chức là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có theo đúng trình tự, thủ tục hay không?

- Xem xét việc đánh giá công chức hàng năm đối với công chức là cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị và công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có theo đúng trình tự, thủ tục hay không?

– Xem xét, đánh giá việc đánh giá công chức hàng năm đối với công chức là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có theo đúng trình tự, thủ tục hay không: Có chính xác, khách quan hay không?

Câu 25: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là:

– Xem xét, đánh giá năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao

- Xem xét, đánh giá tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

- Xem xét, đánh giá tinh thần trách nhiệm và phối hợp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Xem xét, đánh giá thái độ phục vụ nhân dân trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

– Xem xét, đánh giá năng lực của công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

Câu 26: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng về nội dung thanh tra công chức được khen thưởng:

– Xem xét, đánh giá tính hợp pháp và pháp lý của công chức trong việc làm hồ sơ để đề nghị khen thưởng.

- Xem xét, đánh giá trách nhiệm bảo quản các hiện vật được khen thưởng.

– Xem xét, đánh giá tính hợp pháp của công chức trong việc kê khai thành tích, làm hồ sơ để đề nghị khen thưởng.

- Xem xét, đánh giá trách nhiệm bảo quản các hiện vật được khen thưởng.

– Xem xét, đánh giá tính hợp lý của công chức trong việc kê khai thành tích, làm hồ sơ để đề nghị khen thưởng.

Câu 27: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thanh công chức từ cấp huyện trở lên là:

– Xem xét thẩm quyền xét chuyển. Việc xét tuyển có dựa vào các điều kiện, tiêu chuẩn xét chuyển hay không?

– Xem xét, đánh giá thẩm quyền xét chuyển. Việc xét chuyển có dựa vào các điều kiện, tiêu chuẩn xét chuyển hay không?

– Đánh giá thẩm quyền xét chuyển. Việc xét tuyển có dựa vào các điều kiện, tiêu chuẩn xét chuyển hay không?

– Xem xét, đánh giá thẩm quyền xét tuyển. Việc xét tuyển có dựa vào các điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển hay không?

Câu 28: 0.25 điểm

Đối tượng của thanh tra công vụ là:

Các hoạt động trên tất cả các lĩnh vực của đời sống và xã hội.

Các hoạt động công vụ, trong đó công vụ được giới han là những hoạt động quản lý hành chính nhà nước.

Các hoạt động mang tính toàn diện của đời sống và xã hội.

Một số hoạt động không thuộc giới hạn quản lý hành chính nhà nước.

Câu 29: 0.25 điểm

Cơ sở của thanh tra công tác khen thưởng là:

Quyết định của cơ quan nhà nước.

Quyết định của cơ quan chính quyền.

Quyết định khen thưởng do người có thẩm quyền ban hành.

Quyết định của các tổ chức đoàn thể.

Câu 30: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn chung của công chức là:

- Thanh tra việc thực hiện nghĩa vụ của công chức đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Thanh tra việc thực hiện quyền của công chức nói chung.

– Thanh tra việc thực hiện nghĩa vụ của công chức nói chung.

- Thanh tra việc thực hiện nghĩa vụ của công chức đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị.

– Thanh tra việc thực hiện nghĩa vụ của công chức nói chung.

Câu 31: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra trách nhiệm tham mưu xây dựng, tổ chức và triển khai thực hiện chương trình công tác của công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là:

Xem xét, đánh giá trách nhiệm từng công chức trong đơn vị trong việc tham mưu xây dựng, tổ chức và triển khai thực hiện chương trình công tác, lịch trình thực hiện công việc, tiến độ trình lãnh đạo cấp trên xem xét theo chương trình công tác của đơn vị.

Xem xét trách nhiệm công chức trong đơn vị trong việc tham mưu xây dựng, thực hiện chương trình công tác, lịch trình thực hiện công việc, tiến độ trình lãnh đạo cấp trên xem xét theo chương trình công tác của đơn vị.

Đánh giá trách nhiệm từng công chức trong đơn vị trong việc tham mưu xây dựng, tổ chức và triển khai thực hiện chương trình công tác, tiến độ trình lãnh đạo cấp trên xem xét theo chương trình công tác của đơn vị.

Xem xét, đánh giá trách nhiệm từng công chức trong đơn vị trong việc xây dựng, tổ chức và triển khai thực hiện chương trình công tác.

Câu 32: 0.25 điểm

Câu 18: Nội dung thanh tra việc ban hành các văn bản của đơn vị là:

– Xem xét, đánh giá thời hạn ban hành văn bản có đúng quy định của pháp luật hay không:

- Xem xét, đánh giá thẩm quyền ký văn bản của đơn vị.

- Xem xét, đánh giá việc phát hành văn bản.

– Xem xét, đánh giá thời hạn ban hành văn bản có đúng quy định của cơ quan hay không:

- Xem xét thẩm quyền ký văn bản của đơn vị.

- Xem xét, đánh giá việc phát hành văn bản.

– Đánh giá thời hạn ban hành văn bản có đúng quy định của pháp luật hay không:

- Xem xét thẩm quyền ký các loại văn bản của đơn vị.

- Xem xét, đánh giá việc phát hành văn bản.

– Xem xét việc ban hành văn bản có đúng quy định của pháp luật hay không:

- Xem xét, đánh giá thẩm quyền ký văn bản của đơn vị.

- Xem xét, đánh giá việc phát hành văn bản.

Câu 33: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra quản lý, sử dụng công sản đối với công chức không đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị là:

– Xem xét, đánh giá hoạt động sử dụng tài sản nhà nước có đúng định mức, chế độ và đảm bảo hiệu quả tiết kiệm hay không?

- Xem xét, đánh giá sử dụng tài sản nhà nước có thuộc hành vi bị nghiêm cấm hay không?

– Xem xét, đánh giá hoạt động sử dụng tài sản nhà nước có mục đích, định mức, chế độ và đảm bảo hiệu quả tiết kiệm hay không?

- Đánh giá hoạt động sử dụng tài sản nhà nước có thuộc hành vi bị nghiêm cấm hay không?

– Xem xét, đánh giá hoạt động sử dụng tài sản nhà nước có đúng mục đích, tiêu chuẩn, định mức, chế độ và đảm bảo hiệu quả tiết kiệm hay không?

Câu 34: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn chung của công chức là :

Thanh tra việc thực hiện nghĩa vụ của công chức nói chung; thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ của công chức đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; thanh tra quyền của công chức nói chung.

Thanh tra việc thực hiện nghĩa vụ của công chức nói chung; thanh tra việc thực hiện nghĩa vụ của công chức không đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; thanh tra quyền của công chức nói chung.

Thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ của công chức nói chung; thanh tra việc thực hiện nghĩa vụ của công chức đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; thanh tra quyền của công chức nói chung.

Thanh tra việc thực hiện nghĩa vụ của công chức nói chung; thanh tra việc thực hiện nghĩa vụ của công chức đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; thanh tra quyền của công chức nói chung.

Câu 35: 0.25 điểm

Đối tượng thanh tra công tác khen thưởng công chức là:

Hành vi của người và cơ quan có thẩm quyền quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng.

Hành vi của cán bộ trong cơ quan nhà nước.

Hành vi của người làm công tác thi đua khen thưởng.

Hành vi của cán bộ thuộc cơ quan chính quyền nhà nước.

Câu 36: 0.25 điểm

Nội dung thanh tra hoạt động quản lý, sử dụng công sản đối với công chức đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị là:

– Xem xét, đánh giá công tác quản lý tài sản nhà nước tại cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Xem xét, đánh giá việc xử lý theo thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản nhà nước.

- Xem xét, đánh giá trách nhiệm trước pháp luật về việc quản lý, sử dụng tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý.

– Xem xét, đánh giá công tác chỉ đạo sử dụng tài sản nhà nước tại cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Xem xét, đánh giá hoạt động ban hành và tổ chức thực hiện quy chế quản lý, sử dụng tài sản nhà nước thuộc phạm vi quản lý theo thẩm quyền.

Câu 37: 0.25 điểm

Nội dung của thanh tra công vụ là:

Xem xét, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công nhân viên, cá nhân được trao quyền.

Xem xét, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, viên chức, cá nhân được trao quyền.

Xem xét, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức, cá nhân được trao quyền.

Xem xét, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức, viên chức và cá nhân được trao quyền.

Câu 38: 0.25 điểm

Khoản 1 điều 74 luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 quy định là:

Thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật và các quy định khác có liên quan

Thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức theo quy định của luật này và các quy định khác có liên quan

Thanh tra việc thực hiện quyền hạn của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật và các quy định khác có liên quan

Thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của tất cả cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật và các quy định khác có liên quan

Câu 39: 0.25 điểm

Chọn đáp án đúng về nội dung thanh tra việc thực hiện thẩm quyền xử lý kỷ luật:

– Xem xét, đánh giá tính hợp pháp và hợp lý về thẩm quyền xử lý kỷ luật công chức.

– Đánh giá tính hợp pháp về thẩm quyền xử lý kỷ luật.

– Xem xét tính hợp pháp về thẩm quyền xử lý kỷ luật.

– Xem xét, đánh giá tính hợp pháp về thẩm quyền xử lý kỷ luật.

Câu 40: 0.25 điểm

Chủ thể bị thanh tra trong thanh tra công vụ là:

Các cán bộ, công chức và các cá nhân được trao quyền quản lý hành chính nhà nước.

Các viên chức và các cá nhân được trao quyền quản lý hành chính nhà nước.

Các công chức và các công nhân viên được trao quyền quản lý hành chính nhà nước.

Các cán bộ, công chức, công nhân viên khác được trao quyền quản lý nhà nước.

Đề thi tương tự

Tổng Hợp Đề Thi Và Câu Hỏi Ôn Tập Môn Tiền Tệ - Thanh Toán - Miễn Phí Có Đáp Án

1 mã đề 60 câu hỏi

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Tâm Thần BMTU - Đại Học Y Dược Buôn Ma Thuột - Miễn Phí Có Đáp Án

4 mã đề 177 câu hỏi

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Ngoại Bệnh Lí 2 - VNU Có Đáp Án

3 mã đề 110 câu hỏi

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Giải Tín Hiệu Và Hệ Thống - EPU Đại Học Điện Lực - Miễn Phí Có Đáp Án

1 mã đề 42 câu hỏi

Tổng Hợp Đề Thi Ôn Tập Môn Luật Kinh Tế 8 - NEU Có Đáp Án

1 mã đề 25 câu hỏi

LetQA - Ôn luyện đề thi trắc nghiệm online miễn phí

Về chúng tôi

LetQA là công cụ hỗ trợ học sinh, sinh viên, giáo viên, tổ chức trong việc ôn luyện, kiểm tra kiến thức online; website được cung cấp miễn phí cho tất cả người dùng.
LetQA KHÔNG cung cấp dịch vụ mạng xã hội, không cung cấp thông tin tổng hợp và không thu phí người dùng.

Thông tin liên hệ & hỗ trợ

Email: [email protected]

Facebook: LetQA (fb.com/letqavn)

Liên kết phổ biến

Nhóm học tập trao đổi

Yêu cầu bổ sung đề thi

Đóng góp đề thi