Ngành Nhật Bản học

Vị trí: Biên dịch viên (Translator), Phiên dịch viên (Interpreter).

• Môi trường: công ty dịch thuật, doanh nghiệp Nhật, hội nghị, dự án theo thời vụ.
• Điểm hấp dẫn: được tiếp xúc nhiều lĩnh vực, thu nhập theo dự án khá linh hoạt.
• Hạn chế: áp lực deadline, cường độ cao khi phiên dịch trực tiếp, đòi hỏi trau dồi từ vựng liên tục.

Vị trí: Biên phiên dịch cầu nối (Bridge Communicator), Comtor (Communicator/Coordinator).

• Môi trường: công ty phần mềm gia công (outsourcing) làm việc với khách hàng Nhật.
• Điểm hấp dẫn: nhu cầu tuyển dụng cao, mức lương thuộc nhóm tốt trong ngành.
• Hạn chế: cần học thêm thuật ngữ kỹ thuật, đôi khi phải họp lệch múi giờ với đối tác.

Vị trí: Chuyên viên kinh doanh quốc tế (International Business Executive), Chuyên viên xuất nhập khẩu (Import-Export Specialist).

• Môi trường: doanh nghiệp thương mại, logistics, sản xuất có đối tác Nhật Bản.
• Điểm hấp dẫn: cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý, có thể được cử công tác Nhật Bản.
• Hạn chế: áp lực doanh số, cần hiểu sâu thêm nghiệp vụ thương mại quốc tế.

Vị trí: Giáo viên tiếng Nhật (Japanese Teacher), Chuyên viên tư vấn du học (Study Abroad Consultant).

• Môi trường: trung tâm ngoại ngữ, trường học, công ty tư vấn du học – xuất khẩu lao động.
• Điểm hấp dẫn: công việc tương đối ổn định, chủ động về thời gian.
• Hạn chế: thu nhập khởi điểm thường thấp hơn khối doanh nghiệp, cần thêm kỹ năng sư phạm.

Vị trí: Chuyên viên hành chính nhân sự (HR/General Affairs Staff), Trợ lý (Personal Assistant).

• Môi trường: văn phòng đại diện, nhà máy của doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam.
• Điểm hấp dẫn: môi trường chuyên nghiệp, được tiếp cận phong cách quản lý Nhật Bản.
• Hạn chế: đòi hỏi tính tỉ mỉ cao, một số công việc hành chính mang tính lặp lại.

Vị trí: Hướng dẫn viên du lịch tiếng Nhật (Japanese-speaking Tour Guide), Nhân viên điều hành tour (Tour Operator).

• Môi trường: công ty lữ hành, khách sạn, khu du lịch đón khách Nhật.
• Điểm hấp dẫn: được di chuyển nhiều nơi, thu nhập theo tour khá hấp dẫn vào mùa cao điểm.
• Hạn chế: tính chất công việc theo thời vụ, phụ thuộc lượng khách du lịch.

Để đạt trình độ đủ làm việc chuyên sâu (thường tương đương N2 – N1), người học cần vài năm luyện tập đều đặn, không thể rút ngắn trong thời gian ngắn.

Người mới ra trường thường bắt đầu ở vị trí phiên dịch, hành chính cấp thấp với mức lương chưa cao, cần thời gian tích lũy kinh nghiệm để tăng thu nhập.

Doanh nghiệp Nhật thường đề cao kỷ luật, giờ giấc và quy trình chặt chẽ, có thể tạo áp lực với người chưa quen trong giai đoạn đầu đi làm.

Thị trường có nhiều người học tiếng Nhật qua các trung tâm ngắn hạn, nên sinh viên ngành này cần thêm kiến thức liên ngành (kinh doanh, IT...) để tạo lợi thế cạnh tranh.