Quản trị Nhân lực – Trường Đại học Kinh tế Huế HCE
Chương trình Quản trị Nhân lực tại Trường Đại học Kinh tế Huế (HCE) trang bị kiến thức vững chắc và kỹ năng thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phát triển chính sách nhân sự. Học viên được giảng dạy bởi đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, tham gia các dự án thực tế và nghiên cứu chuyên sâu, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự cho các tổ chức doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Đề thi, câu hỏi, đáp án và lời giải trên LetQA do người dùng đóng góp hoặc được tổng hợp với sự hỗ trợ của AI nên có thể có sai sót, chỉ mang tính tham khảo phục vụ ôn luyện và không thể hiện quan điểm của LetQA. Với các học phần lý luận chính trị và pháp luật, bạn hãy đối chiếu với giáo trình chính thức và văn bản pháp luật đang có hiệu lực. Xem miễn trừ trách nhiệm
Nội dung khoá học
CHƯƠNG 1 - TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
CHƯƠNG 2 - MÔI TRƯỜNG QUẢN TRỊ TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ
CHƯƠNG 3 - PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
CHƯƠNG 4 – HOẠCH ĐỊNH TÀI NGUYÊN NHÂN LỰC
CHƯƠNG 5 – TUYỂN DỤNG VÀ LỰA CHỌN NHÂN SỰ
CHƯƠNG 6 - TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN
CHƯƠNG 7 - ĐỊNH HƯỚNG VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
CHƯƠNG 8 - ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TRẮC NGHIỆM ÔN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HCE
Chương 1/9:
Chọn