Quản trị Nhân lực - Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU)
Tham gia khóa học Quản trị Nhân lực trực tuyến do Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) thiết kế, khám phá toàn diện từ chiến lược nhân sự, đào tạo & phát triển đến đánh giá hiệu quả, giúp bạn làm chủ kỹ năng quản lý nhân sự và tạo lợi thế cạnh tranh.
Đề thi, câu hỏi, đáp án và lời giải trên LetQA do người dùng đóng góp hoặc được tổng hợp với sự hỗ trợ của AI nên có thể có sai sót, chỉ mang tính tham khảo phục vụ ôn luyện và không thể hiện quan điểm của LetQA. Với các học phần lý luận chính trị và pháp luật, bạn hãy đối chiếu với giáo trình chính thức và văn bản pháp luật đang có hiệu lực. Xem miễn trừ trách nhiệm
Nội dung khoá học
Chương 1 - Vai trò của Quản trị nhân lực trong các Tổ chức
Chương 2 - Sự phân chia trách nhiệm Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
Chương 3 - Thiết kế và phân tích công việc
Chương 4 - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực
Chương 5 - Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực
Chương 6 - Bố trí nhân lực và thôi việc
Chương 7 - Tạo động lực trong lao động
Chương 8 - Đánh giá thực hiện công việc
Chương 9 - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Bài tập tổng hợp
Chương 1/10:
Chọn